Компания "Киномакс" - это федеральная сеть кинотеатров в России, которая занимает одну из лидирующих позиций на рынке кинопоказа. Сеть "Киномакс" объединяет кинотеатры в 23 городах России под единым брендом. Все залы "Киномакс" оборудованы по последнему слову техники, такой как IMAX, D-box, RealD 3D, Dolby digital, Dolby Atmos, что позволяет зрителям насладиться кинопросмотром в высоком качестве.
Стандарты обслуживания в кинотеатрах "Киномакс" всегда на высоком уровне и являются визитной карточкой сети. Компания также предлагает гибкую ценовую политику и эффективные программы лояльности для посетителей. Благодаря этому "Киномакс" ежегодно привлекает около 14 миллионов зрителей, предоставляя им более 40 000 комфортных мест для просмотра фильмов.
Мы приглашаем целеустремленных и активных специалистов присоединиться к нашей команде и принять участие в развитии и карьерном росте вместе с нами. Сотрудники компании "Киномакс" имеют приоритетное право на замещение вакансий, что открывает широкие возможности для профессионального развития. Мы гордимся множеством успешных примеров карьерного роста внутри компании.
"Киномакс" уделяет большое внимание обучению и развитию своих сотрудников. Мы предлагаем грамотно выстроенную систему корпоративного обучения, которая позволяет каждому сотруднику пройти тренинги по профессиональному и личностному росту. У нас есть широкий спектр специальностей, включая интернет-маркетолога, управляющего баром в киноцентре, контролера билетов, системного администратора и другие.
Присоединяйтесь к команде "Киномакс" и станьте частью успешной и динамично развивающейся компании, где ценятся профессионализм, амбиции и стремление к росту.
Владивосток, Волгоград, Ижевск, Иркутск, Казань, Красноярск, Москва, Пушкино, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Тюмень, Ярославль
55
Иркутск
70000 -
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Илья
Я работал в кинотеатре 'Киномакс' на должности бармена-кассира, и могу сказать, что корпоративная культура в компании на высоком уровне. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, а руководство всегда старалось создать комфортные условия для работы. Было заметно, что компания ценит своих сотрудников и старается развивать их профессиональные навыки.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие возможности гибкого графика работы. Иногда приходилось работать в выходные и вечером, что мешало планировать личное время. Также не всегда было возможно согласовать отпуск по желаемым датам.
Во время работы в 'Киномакс' я столкнулся с некоторой рутиной в повседневных задачах. Иногда было сложно справляться с большим потоком посетителей во время пиковых часов, но это скорее связано с особенностями работы в кинотеатре.